800 personnes le 1er mai ? Ch ?teaubriant, quatre ou cinq fois plus que d’habitude !
l’assembl ?e a entendu notamment le t ?moignage des salari ?s de la laiterie de Derval expliquant que le groupe Bongrain profite de la crise pour fermer Derval, alors m ?me que cette usine est comp ?titive.
En ce qui concerne la r ?gion de Ch ?teaubriant, le Sous-pr ?fet a expliqu ?, lors d’une r ?union ? la Maison de l’Emploi, le 22 avril, que le gouvernement a mis en place une merveilleuse indemnisation du ch ?mage partiel qui fait que, merveille, il n’y aura plus besoin de licencier. Patatras ! Le lendemain Team-Plastiques annon ?ait 6 ? 9 licenciements !
A la FMGC au lieu de 66 licenciements, il devrait y en avoir 42 car des d ?parts en retraite anticip ?e ont ?t ? accept ?s. L’entreprise va financer totalement une cellule de reclassement. Chez Team-Plastiques, bien qu’elle n’y soit pas oblig ?e, la Direction s’efforce d’accompagner les salari ?s en finan ?ant, aussi, une cellule de reclassement. En revanche chez RBL o ? il y a eu 6 + 9 licenciements, rien n’a ?t ? fait dans ce sens !
La crise gagne peu ? peu toutes les entreprises : Kuhn et Novembal, par exemple, ont mis fin ? une partie des contrats d’int ?rim.
Mais, d ?ception, dans la manif il y avait tr ?s peu de ch ?meurs, de CDD, d epr ?caires, de jeunes
Gr ?ve g ?n ?rale
Pour Gilles Barracand (Solidaires), ce premier mai est exceptionnel : 8 syndicats appelaient nationalement ? la manifestation commune. « ?Comme nous, vous avez entendu le ministre Hortefeux annoncer qu’il pr ?senterait ? l’assembl ?e un nouveau projet de loi sur le travail du dimanche en juillet. Comme nous, vous avez entendus les 25 professeurs chefs de service des H ?pitaux expliquer qu’avec la ministre Bachelot » le ma ?tre mot n’est plus la sant ? mais la rentabilit ?. La pr ?occupation centrale n’est plus le malade mais le compte d’exploitation de l’h ?pital. Et que les premi ?res victimes en seront les patients et les soignants ".
Oui le pire est ? venir si nous ne les arr ?tons pas, si nous ne passons pas ? la vitesse sociale sup ?rieure en nous engageant tous ensemble dans une gr ?ve totale et prolong ?e ?".
r ?ponses d ?cal ?es
Pour Yves Le Gall (CFDT), ?"les salari ?s ne doivent pas payer une crise dont ils ne sont pas responsables. Messieurs Sarkozy et Fillon, Madame Parisot, vos r ?ponses sont insuffisantes, d ?cal ?es, r ?veillez-vous, il va falloir nous entendre. Il est urgent de :
– Supprimer le bouclier fiscal qui favorise les plus riches
– Stopper la d ?fiscalisation des heures suppl ?mentaires
– Maintenir et am ?liorer le pouvoir d’achat des salari ?s pour soutenir la consommation
– Remettre en cause la hi ?rarchie ind ?cente des r ?mun ?rations
Non au repli sur soi
Selon Serge Adry (CGT) : depuis deux mois sur Ch ?teaubriant, des r ?unions ont lieu ? la Maison de l’Emploi, pour faire la promotion des mesures gouvernementales destin ?es ? ?viter que les entreprises licencient. Pour la CGT, nous voyons comment le patronat local les utilise ! l’annonce quotidienne de plans de licenciement, de fermeture d’usines, de suppressions d’emplois comme, ? la FMGC, Team plastique, RBL, la Laiterie ? Derval et tous les pr ?caires qui sont remerci ?s ? la fin de leur contrat, engendrent de la d ?tresse et une l ?gitime col ?re.
Sans compter les r ?percussions dans les PME, les commerces, les services publics.
Dans le m ?me temps les plus riches continuent ? se partager les dividendes et les stocks options fruit du travail des salari ?s. Cela participe ? cr ?er un sentiment d’injustice, de r ?volte et de radicalisation l ?gitime.
Dans ces conditions, la tentation du repli sur soi et de l’individualisme peut ?tre forte. Mais aujourd’hui, c’est l’esp ?rance collective qui ?merge. On red ?couvre que l’union fait la force. Que la mobilisation est n ?cessaire et efficace .
Ecrit le 6 mai 2009
Haro sur le baudet
