Les aides au recrutement

Sommaire

Petit d ?jeuner d’entreprises

d ?tecter

Former

Contrats aid ?s

Entreprise Jaunasse

Entreprise Bovis

500 projets

Ecrit le 11 d ?cembre 2013

Petit d ?jeuner d’entreprises

Petit d ?jeuner d’entreprises, ce 29 novembre ? Nozay. Au programme : les aides au recrutement. Maryse Loret, St ?phanie Aimon et Jean-Pierre Chariau ont pr ?sent ? les diverses possibilit ?s existantes, par exemple :

d ?tecter

?? Le recrutement par simulation, qui permet de d ?tecter des habilet ?s potentielles. Des entreprises comme Castel-Viandes, Buffalo Grill, Kuhn-Huard sont utilisatrices.
?? L’EMT (?valuation en milieu de travail) sur une dur ?e de 3-5 jours, permet ? l’entreprise de tester un candidat en situation de travail. Cela ne co ?te rien ? l’entreprise ! Si le salari ? est indemnis ? par P ?le-Emploi, il continue ? ?tre indemnis ?. S’il n’a rien, il ne per ?oit rien. Et on a vu des entreprises (dans la grande distribution par exemple), profiter de ce syst ?me pour avoir de la main d’œuvre gratuite, en p ?riode de f ?tes par exemple....
?? Le service RH+, financ ? par le Conseil G ?n ?ral et soutenu par les trois chambres consulaires, fait un accompagnement de l’entreprise pour la gestion des ressources humaines
?? Strat ?gie comp ?tences, propos ? par les organismes de fonds de formation, peut r ?aliser un diagnostic approfondi de l’entreprise et monter un module « ?gestion des ?ges ? ».

Former

Un salari ? n’est pas toujours imm ?diatement op ?rationnel. Il existe quatre moyens d’y rem ?dier :

? POE (pr ?paration op ?rationnelle ? l’emploi) individuelle, financ ?e par P ?le-Emploi.
? POE (pr ?paration op ?rationnelle ? l’emploi) collective : financement P ?le-Emploi.
? AFPR (Action de Formation pr ?alable au Recrutement) financement P ?le-Emploi.
? ARF (Aide au Recrutement par la Formation) financ ?e par la R ?gion Pays de Loire

Contrats aid ?s

Et puis il y a les contrats aid ?s : emploi d’avenir : contrat initiative -remploi : contrat de g ?n ?ration.

Enfin il existe des aides compl ?mentaires, qu’il s’agisse d’embauche d’un travailleur handicap ?, ou d’une convention de revitalisation, ou, c’est nouveau, de « ?500 projets de d ?veloppement ?conomique pour les territoires ? » dont ont d ?j ?? b ?n ?fici ? le groupe Apportech ? Soudan et la Maison de Retraite de St Vincent des Landes.

Aide ? la garde d’enfant, aide diff ?rentielle de reclassement, aide ? la mobilit ?, location de scooters et voitures, habitat temporaire chez l’habitant, association Espoir etc. Finalement c’est un vrai maquis dans lequel il est bien difficile de se retrouver. Un document r ?capitulatif a ?t ? ?labor ? par la Maison de l’Emploi ? Ch ?teaubriant, le demander au 02 40 28 97 34

Entreprise Jaunasse

L’entreprise Jaunasse, cr ??e en 1982, comptait au d ?part 3 salari ?s. En 2005, l’entreprise individuelle passe en SARL avec l’entr ?e de plusieurs salari ?s qui deviennent associ ?s. L’effectif est alors de 15 personnes. En 2007, la SARL investit dans des nouveaux locaux plus spacieux et d ?m ?nage sur Saffr ?. Cela lui permet d’ajouter l’activit ? du secteur maisons ossatures bois. « ?Nous faisons travailler les artisans locaux. Nous avons tout un r ?seau d’entreprises o ? on s’entraide ? »

Entreprise Bovis

, implant ?e sur la zone de l’Oseraye ? Puceul, fait du transport d ?licat : tout ce qui est ?lourd, fragile ou pr ?cieux. Par exemple le retable flamand de Kerv ?dot (Bretagne), une figure de proue pour le mus ?e de St Malo, collectage, emballage et transport d’oeu-vres d’art sacr ? au mus ?e des Beaux Arts ? Nantes, les carrosses de Versailles au mus ?e d’Arras, le colosse d’Alexandrie au Petit-Palais ? Paris. L’entreprise fait aussi des transports volumineux (Airbus par exemple), de mat ?riel d ?licat (scanner), des d ?m ?nagements de bureaux, etc. Le personnel est form ? en interne. « ?Nous cherchons des ?lectro-m ?caniciens ? ».

500 projets

Le syst ?me vise ? accompagner des entreprises qui, par leurs projets, participent au d ?veloppement ?conomique et ? la dynamique territoriale, ? condition que ce soient des projets collectifs (au moins 2 entreprises). Les projets des territoires ruraux et des quartiers en difficult ? seront accompagn ?s prioritairement. Il peut s’agir de projets mat ?riels ou immat ?riels. Se renseigner au 02 28 20 50 00