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Ecrit le 18 juin 2014
Dans le cadre des 500 projets
Les articles R. 4321-4 et R. 4323-95 du code du travail pr ?cisent que « l’employeur doit mettre ? disposition gratuitement ? ses employ ?s les ?quipements de protection individuelle appropri ?s et, lorsque le caract ?re particuli ?rement insalubre ou salissant des travaux l’exige, les v ?tements de travail appropri ?s ». Ils l’obligent ?galement ? en assurer leur bon fonctionnement et leur maintien dans un ?tat hygi ?nique satisfaisant par les entretiens, r ?parations et remplacements n ?cessaires. Un arr ?t de la Cour de cassation du 21 mai 2008 ?largit le champ d’action de ces articles ? toutes les tenues impos ?es, m ?me pour des raisons commerciales, ? partir du moment o ? elles sont inh ?rentes ? l’emploi occup ?.
C’est ce qu’ont bien compris les entreprises ARTIS (23 salari ?s) et TUYNOX (9 salari ?s) ? Derval. Elles s’adressaient pour cela ? des soci ?t ?s sp ?cialis ?es mais ... le lavage n’ ?tait pas toujours impeccable ... les v ?tements de travail n’ ?taient pas r ?par ?s ou se perdaient ... Bref, des soucis. Dans le m ?me temps, la R ?gion Pays de Loire a fait une information ? St Vincent des Landes, expliquant qu’elle pouvait apporter un financement si deux entreprises, au moins, ?laboraient un projet commun. C’est ainsi, avec l’aide du charg ? de mission, Olivier Mentec, qu’est n ?e l’id ?e d’une laverie commune aux deux entreprises. Elle a ?t ? install ?e dans l’entreprise ARTIS ? : une grosse machine ? laver, un s ?che-linge, une machine ? repasser, une machine ? coudre et une couturi ?re-ling ?re qui donne toute satisfaction.
