Ecrit le 3 octobre 2007
Ils ?taients 25, que sont-ils devenus ?
Ils ?taient 25 ?tudiants-infirmiers, en formation ensemble ? Ch ?teaubriant dans les ann ?es 1979-1982. Dix-neuf d’entre eux ont r ?pondu ? l’invitation de quatre des leurs. Certains sont m ?me venus de la r ?gion parisienne ! Le but : se retrouver, ?changer sur leur formation, rencontrer des ?tudiants actuellement ? l’IFSI de Ch ?teaubriant (IFSI = Institut de formation en soins infirmiers).
Les 19 pr ?sents sont toujours en poste, ce qui est assez exceptionnel puisque la dur ?e d’exercice d’une infirmi ?re tourne autour de 15-16 ans. Ils ont ?t ? les cobayes d’un nouveau programme en 1979, avec un nouveu contenu et une dur ?e plus longue (33 mois au lieu de 28) . La premi ?re ann ?e, par exemple, a ?t ? consacr ?e ? l’ ?tude de l’homme sain, le reste du temps a ?t ? consacr ? ? l’apprentissage de techniques.
En r ?alit ? ce fut un enseignement global, avec une coh ?sion et une dynamique de groupe « qui nous a aid ?s ? faire une r ?flexion sur nous-m ?mes », et avec une polyvalence « qui nous a rendus autonomes, nous permettant de changer facilement de poste ».
Les conditions de travail du m ?tier d’infirmier ont bien entendu ?t ? ?voqu ?es : la possible pr ?sence 24 h/24, 7 jours sur 7 ; l’importance de la relation avec le malade ; l’accompagnement dans ses soins ; les relations avec les m ?decins et avec les aide-soignantes et agents hospitaliers. Un travail tout en contraintes et en fatigue, mais que chacun des pr ?sents accepte volontiers. « C’est vrai que nous sommes h ?ritiers d’une culture religieuse du d ?vouement, ? laquelle il faut r ?sister pour prot ?ger notre vie priv ?e et notre vie de famille, c’est vrai que nous ne sommes pas pr ?sents ? la maison de fa ?on r ?guli ?re, mais les enfants nous disent qu’il n’en ont pas souffert ». Il y a m ?me des enfants qui ont choisi ce m ?tier ? la suite de leurs parents.
Cette culture du d ?vouement est battue en br ?che actuellement par une logique de rentabilit ? ?conomique. C’est grave ! « Autrefois on trouvait son ?panouissement dans le travail, maintenant on le trouve en dehors ».
Formation : merci
De fa ?on unanime les 19 pr ?sents se sont accord ?s sur la qualit ? de la formation qu’ils ont eue il y a 25 ans. « Nous avons une solidit ? psychologique et technique qu’il n’y a pas dans d’autres professions para-m ?dicales. On nous a appris ? ne pas faire m ?caniquement un acte de soins, mais ? r ?fl ?chir avant, ? prendre la personne dans sa globalit ?, ? nous adapter ? la situation de chaque malade ». Une caract ?ristique a ?t ? signal ?e : les ?tudiants de Ch ?teaubriant sont toujours bien consid ?r ?s dans les stages qu’ils font ? Nantes, Rennes ou ailleurs. Ils sont reconnus ? la fois pour leur attention aux autres et pour la qualit ? de leurs actes techniques. C’est sans doute d ? au petit nombre d’ ?tudiants dans les promotions. Et ? la volont ? de l’ ?quipe de formateurs.
Une autre caract ?ristique : les anciens ?tidiants de Ch ?teaubriant ne se croient pas « au-dessus » des autres. Ils ont dit et redit toute la consid ?ration qu’ils ont pour le personnel qui travaille avec eux, sp ?cialement les aide-soignantes.
Cette satisfaction n’emp ?che pas de se d ?soler de ce qui se passe maintenant. « Nous sommes dans un syst ?me o ? il faut faire de plus en plus vite pour rentabiliser les actes m ?dicaux. Ajout ? au manque de postes, cela entra ?ne une moindre attention aux malades ».
Abattage et ordre
Une infirmi ?re a parl ? du v ?ritable « abattage » qu’elle conna ?t dans une clinique de la r ?gion parisienne. « Tous les malades arrivent en m ?me temps ? la porte de la salle d’op ?ration, et ils attendent, sans que nous ayons le temps de les ?couter, de r ?pondre ? leurs angoisses. Et qui entre stress ? sortira mal cicatris ? ! ».
Entre autres discussions il a ?t ? question du futur « ordre » du personnel infirmier. « Nous n’avons pas ?t ? consult ?s. Il nous est impos ?. L’exemple de l’ordre des m ?decins ne nous incite pas ? donner un avis positif ».
Les participants ? cette rencontre ont ?t ? ravis de leurs ?changes, qui continuaient en quelque sorte une amiti ? de 25 ans. La spontan ?it ?, l’ ?nergie des personnes, la libert ? des d ?bats, en pr ?sence d’ ?tudiants infirmiers, n’a pu que renforcer ceux-ci dans leur certitude d’avoir choisi un beau m ?tier.
